Le professeur Pascal MARTIN est docteur en Psychologie et professeur en psychologie et management à l’ESSCA. Le professeur Mahrane HOFAIDHLLAOUI enseigne en Management à l’ESSCA et est docteur en sciences de gestion.
Dans la revue Focus RH, ils ont publié une tribune abordant la thématique de l’humour.
Extrait
Le changement impliqué par la crise de la Covid-19 n’a pas été conduit de manière habituelle. Osons poser la question : quel manager, quel leader du changement, quel chef d’entreprise aurait pu faire accepter aussi vite un tel virage en matière de pratiques, d’outils, de processus et de rapport au travail ? Cependant, ces changements brutaux ne sont pas sans conséquences sur le capital humain. Mais il est possible de les adoucir, notamment en s’appuyant sur l’humour…
L’article s’articule autour de quatre thèmes : l’humour en période de changement organisationnel, l’humour comme outil relationnel, réduire la distance sociale, derrière l’humour, la confiance.
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