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Domaines d'enseignement
- Entrepreneuriat
Prix et distinctions
Global FIVE (Female Innovative Vision on Entrepreneurship), closing the gap on gender equality through innovative young female entrepreneurship
European Education and Culture Executive Agency (EACEA), Bruxelles, Belgique
Publications des cinq dernières années
Articles
GUIMBRETIERE, J., VEDEL, B. et GABARRET, I. (2024). Towards a dynamic model of resilience in management: Multi-level analysis of the link between individual and organizational resilience. Management & Avenir, 144(6), pp. 19-39.
LELLIS ALCANTARA, B. et GABARRET, I. (2024). A win-win downsizing spin-off? Understanding the anchors of the feeling of success. Entreprendre & Innover, 60(3), pp. 38-50.
GABARRET, I. et D'ANDRIA, A. (2021). Improving Gender Equality through Entrepreneurship: The Role of Women-dedicated Business Incubators. Journal of the International Council for Small Business, 2(2), pp. 79-89.
VEDEL, B., GABARRET, I., SELLAMI, M. et SAIDI, S. (2021). Comprendre la croissance des nouvelles entreprises : la complexe relation entre capital humain, chômage et motivation. Management International, 25(1), pp. 106-130.
Communications (conférences avec comité de sélection)
FOSSE, V., GABARRET, I. et D'ANDRIA, A. (2025). Le bien-être des entrepreneurs au travail. Dans: 10e Journées Georges Doriot – Entrepreneuriat et Société. HEG Fribourg.
GABARRET, I. et JAOUEN, A. (2025). Entreprendre à deux: comprendre les pratiques entrepreneuriales des dyades féminines. Dans: 14e Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation. Université Aix Marseille.
LELLIS-ALCANTARA, B. et GABARRET, I. (2022). Feeling of Success: An Experimental Investigation on Entrepreneurship Master's Students Starting Businesses. Dans: Third Paper Development Workshop “Conducting experiments in entrepreneurship research", European Council for Small Business and Entrepreneurship Engaged entrepreneurship research in Europe (ECSB).
GUIMBRETIERE, J., GABARRET, I. et VEDEL, B. (2022). Organizational resilience: a literature review of an old concept. Dans: 5th Paper Development Seminar. Universidad de Sevilla.
GUIMBRETIERE, J., VEDEL, B. et GABARRET, I. (2022). Is there a link between organizational resilience and individual resilience? Dans: Congrès bisannuel de l'Institut Franco Brésilien d’Administration des Entreprises (IFBAE). Rennes.
DOGLEY, B. et GABARRET, I. (2021). Partner Search and Selection: A Game Theoretic Exploration of Interfirm Open Innovation Collaboration. Dans: MASCIK Workshop 2021, Approches plus durables pour évaluer l’innovation ouverte dans un monde complexe. ESSCA School of Management, Lyon.
Chapitres d'ouvrages et autres contributions
GABARRET, I., SCHWEITZER, M. et DENERIER, C. (2025). Innovation with a gender perspective.
GABARRET, I., SCHWEITZER, M., DENERIER, C. et DAVIAUD, B. (2024). Égalité des genres, quels genres ?
GABARRET, I. et SCHWEITZER, M. (2022). The manager of the future will either be resilient and empathetic, or not at all! Dans: A. El Tarabishy, D. Audretsch, D. (Barel) Kariv, K. Passerini, T-W. Liang, R. Baldegger eds. The Future of Business Schools. 1st ed. Cheltenham: Edward Elgar Publishing, pp. 181-210.
GABARRET, I. (2021). De la motivacion emprendedora a la resiliencia. Dans: Analia Pastran, Hannah Gilroy, Kyle Lyon eds. ICSB 2021 Global MSMEs. 1st ed. ICSB, pp. 151-153.