Areas of research
- Business models
- Management consulting
- Managerial transformation of public administration
- Development of methods for immersion research
Areas of teaching
- Strategy
- Management consulting
- Qualitative research methods
Grants and awards
Rupert F. Chisholm Best Theory-To-Practice Paper Award 2020, avec Alaric Bourgoin et Ann Langley
Academy of Management (AOM), Briarcliff Manor, United States of America
Prix AIMS Roland Calori – meilleur jeune chercheur (finaliste)
Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Paris, France
Prix AIMS Roland Calori – meilleur jeune chercheur (lauréat)
Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Paris, France
Publications from the last 5 years
Articles
BOURGOIN, A., LASZCZUK, A. and LANGLEY, A. (2025). How Change Recipients Become Rivals: Legitimacy Dynamics and ‘Cooptive Rejection’ in Organizational Change. Journal of Management Studies.
STENGER, S., LASZCZUK, A. and BOURGOIN, A. (2025). Les dimensions éthiques de la quantification du temps de travail : comptabilisation et valorisations du temps par les consultants. Forthcoming Comptabilité, Contrôle, Audit.
JOACHIM, M. and LASZCZUK, A. (2020). Redesigning business models to leverage members’ participation in online communities: The case of the French gambling industry. Systèmes d'Information et Management, 25(4), pp. 29-58.
LASZCZUK, A., GARREAU, L. and MENDIONDOU, P. (2020). Synergies recherche-pratique « à destination » et « chemin faisant ». Expérience d'une thèse CIFRE au sein d'un cabinet de conseil. Revue Internationale PME (RIPME), 33(2), pp. 9–15.
LASZCZUK, A. and MAYER, J. (2020). Unpacking Business Model Innovation Through An Attention-Based View. M@n@gement, 23(1), pp. 38-60.
Conference proceedings
CARTON, G. and LASZCZUK, A. (2021). The (undervalued) role of peer debriefing in organizational ethnography. In: AOM Annual Meeting. Proceedings - Academy of Management (AOM).
BOURGOIN, A., LASZCZUK, A. and LANGLEY, A. (2020). Legitimacy Work in Organizations: Securing the Existence of a Novel Change Agency Unit. In: AOM Annual Meeting. Proceedings - Academy of Management (AOM).
Conferences and other contributions
LASZCZUK, A. and EL-HAJJ, A. (2025). In Search of Sustainability: Action-Research Through a Business Model Lens in a Lebanese Social Enterprise. In: EURAM 2025 - Managing with power. Universita Digli Studi Firenze.
LASZCZUK, A. and EL-HAJJ, A. (2025). À la recherche de soutenabilité : une recherche-action par le prisme du Business Model au sein d'une entreprise sociale libanaise. In: XXXIVe Conférence de l'AIMS. Université de Lille.
LASZCZUK, A. (2025). Devenir propriétaire de son logement : cartographie des (nouveaux) dispositifs. The Conversation, France.
LASZCZUK, A., STENGER, S. and BOURGOIN, A. (2025). C’est une négociation permanente » : l’influence de la quantification du temps sur l’expérience temporelle dans les firmes de services professionnels. In: 4e conférence annuelle Comptabilité Contrôle Audit : Éthique et chiffres dans le champ de la Comptabilité, du Contrôle et de l’Audit. EDHEC, Roubaix.
LASZCZUK, A., BOURGOIN, A. and LANGLEY, A. (2024). Libérer le travail de la première administration d’Europe : Transformation radicale et nouveaux modes de management dans la fonction publique – parties A à D. Montréal. Revue Internationale de Cas en Gestion, pp. 22(2).
LASZCZUK, A., STENGER, T. and BOURGOIN, A. (2023). Factualiser la valeur, discipliner le client et naviguer les « temps magiques » : La politique du temps dans le conseil en management. In: Conférence annuelle de l'AIMS. Université de Strasbourg.
LASZCZUK, A. and BOURGOIN, A. (2023). At first too close, and then too distant, or the other way around”: The Ethnographic Journey as a precarious attachment/detachment process. In: 14th International Symposium on Process Organization Studies (PROS). La Canée.