En trois jours, obtenez toutes les compétences nécessaires pour manager la diversité sous toutes ses formes dans son équipe​.

Programme

Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs (1 jour)

  • Acquisition : l’expérience candidat
  • La marque employeur
  • L’entretien de recrutement
  • L’expérience collaborateur : intégrer les nouveaux et fidéliser ses équipes

Mener ses entretiens d’évaluation ​(1 jour)

  • Préparer ses entretiens
  • Gérer les situations difficiles en entretien d’évaluation
  • Déroulement d’entretiens
  • Pérennité du processus d’évaluation

Manager la diversité sous toutes ses formes dans son équipe​ : générationnelle, culturelle, sociale, PSH (1 jour)

  • Comprendre les représentations et les biais
  • Histoire de la lutte contre les discriminations
  • Panorama des critères de discrimination, zoom sur les 3 principaux et solutions pour éviter les écueils
  • Mises en situation, saynètes et jeux de rôle
Amélie Rouillere

Amélie ROUILLERE

Conseillère formation et développement des compétences
Business woman having a meeting with her colleagues in an office

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