Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs grâce aux entretiens de recrutement
1 jour
Présentiel, Distanciel
Débutant
795 €
Objectifs pédagogiques de la formation
- Identifier ce qu’est une compétence
- Mettre la compétence au cœur de votre pratique managériale
- Fiabiliser l’ensemble du processus de recrutement, de l’acquisition à l’intégration
- Comprendre les enjeux de la marque employeur, faire vivre l’expérience collaborateur
Organisation de la formation
Public et prérequis
- Public : futur manager ou manager
- Prérequis : aucun
Tarif
795 €*
*net de taxe, inclus le repas.
Modalités d’évaluation
- Mise en situation à partir d’une situation réelle
Modalités d’accès et délais
- Modalité d’accès : jusqu’à un mois avant le début du parcours, sous réserve d’un échange téléphonique préalable. Je planifie un rendez-vous
- Présentiel sur les campus d’Angers, de Paris ou de Lyon et distanciel
- Horaires : 9h00 / 17h30
- Consulter notre calendrier pour connaitre les dates proposées pour cette formation ainsi que les campus sur lesquels la formation est proposée, et nous contacter pour vous inscrire.
Méthodes mobilisées
- Entraînement par binômes
- Debriefing en grand groupe
Indicateur de satisfaction 2024-2025
Taux de satisfaction des participants : 3,8/4
Contact
Amélie ROUILLERE
Conseillère formation et développement des compétences
La politique d’égalité des chances et de non-discrimination de l’ESSCA s’adresse également aux stagiaires en situation de handicap, que cette situation soit provoquée par une maladie, une malformation, un trouble de l’attention, des difficultés d’apprentissage (dys), etc.
Les référentes Handicap de l’ESSCA sont disponibles pour échanger en toute neutralité sur les modalités de soutien à mettre en place.
