En trois jours, obtenez toutes les compétences nécessaires pour effectuer un diagnostic organisationnel pour préparer le changement​.

Programme

Effectuer un diagnostic organisationnel pour préparer le changement​ (1 jour)

  • PARTIE 1 : Analyser les grandes mutations de son environnement & ses impacts​
  • PARTIE 2 :  Le design organisationnel
  • Les 4 piliers : Culture, Structure organisationnelle, Principes de management, Outils & Processus

Accompagner ses équipes dans un contexte de changement & de transformation​ (1 jour)

  • Comprendre les enjeux et s’approprier le changement
  • Identifier le processus et les phases d’un changement
  • Accompagner individuellement chaque collaborateur avec des postures managériales adaptées

Prévenir & Manager les Risques Psycho-Sociaux dans ses équipes​ (1 jour)

  • PARTIE 1 : Comprendre les RPS
  • PARTIE 2 : Le rôle du manager au quotidien en matière de prévention des RPS
Amélie Rouillere

Amélie ROUILLERE

Conseillère formation et développement des compétences
Business woman having a meeting with her colleagues in an office

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