Jour 1
La performance globale
- Les définitions de la notion de performance globale et de la RSE intégrée
- L’intégration de la RSE dans la stratégie globale : illustrations de démarches matures
- Les labellisations : atelier en sous-groupe pour étudier les différents labels
Le management intégré
- Les convergences ISO 26000 et systèmes de management QSE
- L’intégration de la RSE dans l’existant : processus métier, instances et outils de pilotage, indicateurs de suivi
Jour 2
Déployer la démarche RSE en interne
- Les approches de conduite de changement
- Les bonnes pratiques pour sensibiliser et mobiliser les équipes dans la démarche
- Les illustrations de différentes démarches
Valoriser la démarche RSE en externe
- Le reporting RSE : mise en situation à partir d’exemples
- Les outils et supports : mise en récit de la démarche, témoignages des parties prenantes, événements…
- Ressources pour aller plus loin
Amélie ROUILLERE
Conseillère formation et développement des compétences
