En 9 jours, la formation en management opérationnel vous permet d’acquérir toutes les compétences pour asseoir votre légitimité en tant que leader inspirant et motivant.

Programme

MODULE 1 : Stratégie et Business Model (1 jour)

  • Identifier les leviers économiques de mon activité
  • Comprendre les interactions des modes de management sur le modèle
    économique de mon activité
  • Intégrer des axes de changement à l’aide du Canvas Business Model

MODULE 2 : Identifier les parties prenantes de son activité (1 jour)

  • Utiliser les bonnes techniques pour collaborer avec les parties prenantes de son activité
  • Réflexion autour des attentes spécifiques en fonction des typologies de clients : quelle est la valeur
    de mon service ?
  • Transmettre cette culture en tant que manager leader

MODULE 3 : Piloter son organisation (2 jours)

  •  Construire ses plannings (vrai et faux rétroplanning, comment monter un planning sécurisé, techniques d’optimisation)
  • Élaborer des processus et des procédures de contrôle pour assurer le bon déroulement des opérations
  • Allouer les ressources clés
  • Construire le budget

MODULE 4 : Savoir manager les risques (1 jour)

  • Être capable de faire des analyses qualitatives et quantitatives des risques
  • Transposition de concepts dans le quotidien

MODULE 5 : Développer son leadership pour une meilleure transversalité (1 jour)

  • Être capable de développer une stratégie propice à la transversalité
  • Se sentir investi d’une mission et réussir à être porteur des objectifs fixés
  • Prendre conscience de l’importance de la transversalité et favoriser une meilleure coopération

MODULE 6 : Créer une dynamique collective dans son organisation (1 jour)

  • Créer de l’adhésion et fédérer autour de ses objectifs
  • Diffuser une vision commune et partager les objectifs du groupe
  • Savoir coopérer en situation complexe
  • Test DISC® : se connaître pour mieux collaborer

MODULE 7 : Maîtriser les fondamentaux du contrôle de gestion et des systèmes de pilotage (1 jour)

  • Maîtriser les outils de pilotage : le tableau de bord, le Balanced Scorecard, le navigateur
  • Comprendre l’interaction contrôle de gestion et stratégie d’entreprise
  • Construire et suivre le tableau de bord budgétaire d’un projet

MODULE 8 : Business Game (1 jour)

Exemple de thématique : gestion d’un hôtel familial d’une cinquantaine de chambres avec quatre
employés à temps plein

Amélie Rouillere

Amélie ROUILLERE

Conseillère formation et développement des compétences
Business woman having a meeting with her colleagues in an office

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