Domaines de recherche
- Leadership, leadership stratégique
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Publications des cinq dernières années
Articles
SAINT-MICHEL, S. et PETIT, V. (2025). Climat de diversité et leadership authentique : l’effet mediateur du stereotype masculin du leader. à paraître Relations industrielles / Industrial Relations.
Conférences et autres contributions
PETIT, V. (2025). Combien coûte l’ego d’Elon Musk ? Ou quand l’hubris des dirigeants devient un risque systémique. The Conversation, France.
PETIT, V. et LESAGE, X. (2025). Resisting Hubris with Stoic Philosophy. Dans: IISES International Academic Conference. Prague University of Economics and Business.
LANGLOIS, M. et PETIT, V. (2025). Coercive control in organisation studies: Unveiling the continuum of gendered violence at work and beyond. Dans: 14th International Critical Management Studies (ICMS) Conference. Manchester Metropolitan University.
ROBINSON, S., RUILLER, C., DEMEYÈRE, C., VIGNON, C., PETIT, V. et TASKIN, L. (2025). Visibilising Violence: co-writing differently about violence in academia - an alter-ethnography. Dans: 41st EGOS Colloquium: Creativity that goes a long way. The American College of Greece, Athens.
LANGLOIS, M. et PETIT, V. (2025). Coercive control: An innovative framework for gendered violence in organisations. Dans: 41st EGOS Colloquium: Creativity that goes a long way. The American College of Greece, Athens.
PETIT, V. et PAVIE, X. (2024). A l’épreuve du pouvoir : exercices spirituels et résistance à l’hubris du pouvoir. Dans: Société de philosophie des sciences de gestion. Lille.
PETIT, V. (2024). La GRH à l’heure de la sobriété: une lecture spirituelle. Dans: Congrès de l’AGRH. Barcelona.