3 jours
Présentiel, Distanciel
Débutant
2 490 €
Programme
Découvrir son style de leadership grâce au DISC (1 jour)
- Mon « profil de leader » dans son ensemble grâce au profil personnalisé DISC
- L’identité du leader, les différentes compétences clés du leader, les styles de leadership (situationnel, transactionnel et transformationnel)
- Incarner les valeurs de l’entreprise dans ses pratiques et postures au quotidien pour être le garant de la culture d’entreprise et afficher l’exemplarité attendue : donner du sens aux actions engagées, mobiliser autour d’une vision et de valeurs communes, obtenir l’adhésion et le soutien de son équipe, savoir encourager (CNV et DISC)
- Développer sa flexibilité comportementale
- Renforcer sa capacité à s’affirmer
Développer une communication managériale efficace et impactante (2 jours)
- L’art et la culture du feedback : Les 2 types de feedback (positif et de développement )
- Comment donner du feedback ? distinguer le feedback conditionnel et inconditionnel, s’approprier le DISC, entraînements & scénettes en situations complexes
- Présentation du DESC comme technique de feed-back
- Vidéo : la reformulation et le questionnement en entretien
- Préparation d’une communication concernant un projet pour valoriser ses activités et promouvoir son image de marque
- Définir et planifier les actions à mettre en œuvre, s’engager sur des délais.
- Communiquer avec une équipe multisite et/ou multiculturelle
- Hiérarchiser l’information pour la rendre accessible à différents types de publics
Amélie ROUILLERE
Conseillère formation et développement des compétences
