1 jour
Présentiel, Distanciel
Débutant
795 €
Objectifs pédagogiques de la formation
- Rappel des éléments clefs de cadrage juridique, explorer les diversités suivant les époques
- Connaître le panorama des diversités en entreprise et les enjeux associés
- Prendre conscience de sa propre posture managériale et évaluer son souhait d’évolution à partir de mises en situations
Organisation de la formation
Public et prérequis
- Public : futur manager ou manager
- Prérequis : aucun
Tarif
795 €*
*net de taxe, inclus le repas.
Modalités d’évaluation
- Mise en situation à partir d’une situation réelle
Modalités d’accès et délais
- Modalité d’accès : jusqu’à un mois avant le début du parcours, sous réserve d’un échange téléphonique préalable. Je planifie un rendez-vous
- Présentiel sur les campus d’Angers, de Paris ou de Lyon et distanciel
- Horaires : 9h00 / 17h30
Consulter notre calendrier pour connaitre les dates proposées pour cette formation ainsi que les campus sur lesquels la formation est proposée et nous contacter pour vous inscrire.
Méthodes mobilisées
- Entraînement par binômes
- Debriefing en grand groupe
- DESC comme technique de feed-back
- Inventaires des situations de communication managériales en équipes, présentations filmées
Indicateur de satisfaction 2024-2025
Taux de satisfaction des participants : 3,8/4
Contact
Amélie ROUILLERE
Conseillère formation et développement des compétences
La politique d’égalité des chances et de non-discrimination de l’ESSCA s’adresse également aux stagiaires en situation de handicap, que cette situation soit provoquée par une maladie, une malformation, un trouble de l’attention, des difficultés d’apprentissage (dys), etc.
Les référentes Handicap de l’ESSCA sont disponibles pour échanger en toute neutralité sur les modalités de soutien à mettre en place.
