En 2 jours, obtenez toutes les compétences nécessaires pour adopter la bonne posture et les bonnes pratiques dans les moments clés des parcours de parentalité.

Programme

Les 5 piliers d’une politique parentalité et comment s’y inscrire en tant que manager

Partie 1 : La boîte à outils : comment agir concrètement ?

  • Les différents parcours de parentalité
  • La boîte à outils du manager : ce que je dois et ce que je peux faire pour être à la hauteur

Partie 2 : Tour d’horizon des problématiques principales

Exercice pour comprendre les enjeux et se préparer face aux 5 problématiques récurrentes

  • Accompagner un congé maternité/naissance: de l’accueil de la naissance à l’organisation du congé
  • Accueillir et organiser le reonboarding au retour de congé maternité / parental
  • Accompagner la recherche d’un nouvel équilibre de vie de jeune parent
  • Gérer mon équipe dans sa diversité et garantir un traitement équitable entre mes collaborateurs parents et non parents
  • Faire face et répondre au mieux à des annonces et des situations délicates
Amélie Rouillere

Amélie ROUILLERE

Conseillère formation et développement des compétences
Business woman having a meeting with her colleagues in an office

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