3 jours
Présentiel, Distanciel
Confirmé
2 490 €
Objectifs pédagogiques de la formation
- Élaborer et mettre œuvre une stratégie de Revenue Management adaptée grâce aux outils digitaux
- Maîtriser les stratégies tarifaires en s’appuyant sur le Yield Management
- Mettre en place un Benchmarking intelligent en exploitant les données du Rate Shopper
- Booster sa performance grâce à une stratégie de distribution et de visibilité Internet adaptée à son business
Organisation de la formation
Public et Prérequis
- Public : Revenue Managers juniors et fonctions associées
- Prérequis : avoir validé le parcours Les fondamentaux du Revenue Management ou avoir au minimum 12 mois d’expérience dans des fonctions de Revenue Manager
- Prérequis techniques : Utilisation courante d’excel. Venir avec un PC portable ayant accès à Microsoft Office
Tarif
2 490 €*
*net de taxe, inclus le repas.
Modalités d’évaluation
- Mises en situation réelle simulée
- Quiz QCM
- Étude de cas : proposer une stratégie adaptée pour améliorer la performance d’un établissement hôtelier
Modalités d’accès et délais
- Modalité d’accès : jusqu’à un mois avant le début du parcours, sous réserve d’un échange téléphonique préalable. Je planifie un rendez-vous
- Présentiel sur les campus d’Angers, de Paris, de Lyon ou d’Aix-en-Provence et distanciel
- Horaires : 9h00 / 17h30
Pour connaître les dates proposées pour cette formation ainsi que les campus sur lesquels la formation est proposée, merci de nous contacter.
Méthodes mobilisées
- Formation en présentiel ou distanciel synchrone
- Alternance d’apports théoriques et de mise en pratique
- Ateliers en sous-groupe
- Exercices applicatifs de mise en situation
- Études de cas
Indicateurs de satisfaction 2024-2025
- Taux de satisfaction des participants : 3,9/4
- Le formateur sait s’adapter à chaque participant : 4,0/4
- Les cas pratiques sont de bonne qualité : 4,0/4
Contact
Amélie ROUILLERE
Conseillère formation et développement des compétences
La politique d’égalité des chances et de non-discrimination de l’ESSCA s’adresse également aux stagiaires en situation de handicap, que cette situation soit provoquée par une maladie, une malformation, un trouble de l’attention, des difficultés d’apprentissage (dys), etc.
Les référentes Handicap de l’ESSCA sont disponibles pour échanger en toute neutralité sur les modalités de soutien à mettre en place.
