Executive Master en Management Global
Prochaine rentrée : 26 janvier 2026
Enrichissez votre profil professionnel en associant vos compétences opérationnelles et techniques à de nouvelles compétences en management, stratégie et leadership, grâce à notre cursus généraliste donnant accès à un diplôme de master reconnu par l’État et les entreprises.
18 mois - compatible avec une activité professionnelle
Présentiel
À partir de Bac +2
Tarif : entre 12 600 € et 19 600 €
- Tarif Rentrée 2025 : 19 600 € , net de taxes (32,67 € x 600 h)
- Tarif préférentiel « financement 100% individuel » : 16 800 € (soit 28 € x 600 h)
Vous résidez en France Métropolitaine, à plus de 200 km de Paris ?
Vous êtes éligible à notre « Bourse longue distance » et vous bénéficiez d’une réduction sur les frais de formation selon les tarifs suivants :
- Tarif Rentrée 2025 : 15 680 €, net de taxes (26,13 € x 600 h)
- Tarif préférentiel « financement 100% individuel » : 12 600 €, net de taxes (soit 21€ x 600 h)
Plusieurs solutions de financement s'offrent à vous
Compte personnel de formation (CPF)
- Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au Iong de sa vie professionnelle.
CPF de Transition
- Ce dispositif s’adresse aux salariés et permet la prise en charge de 100% du prix de la formation et le maintien d’une rémunération pendant la durée de l’action de formation.
Les demandes devront être déposées et finalisées 3 mois avant le début de la formation.
- Plus d’informations : transitionspro.fr
Financement par Pôle Emploi
- La demande se fait auprès de votre conseiller Pôle emploi.
- Plus d’informations : pole-emploi.fr
Le contrat de professionnalisation
- Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance entre un employeur du secteur privé et un salarié répondant à certains critères. Il permet l’acquisition, dans le cad e de la formation continue, d’une qualification professionnelle(cursus RNCP).
Il s’adresse aux jeunes de 18 à 25 ans et aux demandeurs d’emplois de plus de 26 ans.
- Plus d’informations : travail-emploi.gouv.fr
Plan de développement des compétences de votre entreprise
- Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place et financées par l’employeur pour ses salariés.
- Nous vous invitons à vous rapprocher de votre service RH afin de mettre en adéquation votre projet et les besoins de votre entreprise.
- Plus d’informations : travail-emploi.gouv.fr
Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
- La Pro-A s’inscrit en complément du plan de développement des compétences de l’entreprise et du compte personnel de formation (CPF). La Iiste des certifications professionnelles éligibles à la Pro-A et prises en charge par votre 0PC0 est définie au sein d’un accord collectif de branche étendu.
- La Pro-A est une co-construction entre l’entreprise et le salarié. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre service RH afin de présenter votre projet.
- Plus d’informations : travail-emploi.gouv.fr
Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
- Ce contrat est destiné au reclassement des employés touchés par un licenciement économique.
- Tous nos cursus diplômants sont éligibles au CSP
- Plus d’informations : service-public.fr
Auto-financement
- L’ESSCA propose des facilités de paiement avec un échéancier mensuel sur la durée du cursus pour les cursus diplômants
- Vos frais de formation sont déductibles en frais réels de vos impôts si vous êtes salarié ou demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi, dès lors qu’ils sont engagés en vue de permettre l’amélioration de la situation professionnelle ou l’accès à une autre profession
- Vous avez aussi la possibilité de souscrire à un prêt étudiant
Nous vous guidons dans le choix de votre financement et vous accompagnons tout au long de vos démarches
