1 jour
Présentiel, Distanciel
Débutant
795 €
Programme
PARTIE 1 : Analyser les grandes mutations de son environnement & ses impacts
- Distinguer macro et micro-environnement
- Les indicateurs clés à connaître
- Méthodologie d’une étude de benchmarking
PARTIE 2 : Le design organisationnel
- Présentation du concept
- Les 4 piliers : Culture, Structure organisationnelle, Principes de management, Outils & Processus
Lancement des ateliers en continue à partir des 4 piliers : quel design organisationnel pour votre activité ?
Pilier Culture d’entreprise
- L’appartenance
- La vision du monde
- L’histoire
- Les tabous
Pilier Structure organisationnelle
- Personnalisée
- Duale
- Bureaucratique
- Pyramidale
- Cellulaire
Pilier Principes de management
- L’allocation de l’autorité
- Le regroupement des activités
- L’orientation de l’action
- La responsabilité de l’action
Pilier Outils & Processus
- Prise de décision
- Innovation / Résolution de problème
- Intelligence collective
- Partage de connaissance
Amélie ROUILLERE
Conseillère formation et développement des compétences
