Département académique

Organization, Management and Human Resources

Campus principal

Angers

Domaines de recherche

  • Enjeux humains en contexte de changement organisationnel / sectoriel
  • Stratégies économiques de reconnaissance et de légitimité
  • Effets sociaux de la digitalisation et de la mesure
  • Histoire des metiers de la communication

Domaines d'enseignement

  • Management
  • Théorie des organisations

Publications des cinq dernières années

Articles

VIALE, T. et GENDRON, Y. (2025). “Taking wendake beyond wendake”: economic development and legal tenacity in the wendat community. Business and Society.

VIALE, T. (2021). Oser la rencontre avec le monde pour le transformer : plaidoyer pour un désenclavement de la recherche en sciences de gestion. Chapitre 7: Repenser le système. Breaking Boundaries, 1(1), pp. 181-187.

BOUILLOUD, J.P., PÉREZTS, M., VIALE, T. et SCHAEPELYNCK, V. (2020). Beyond the Stable Image of Institutions: Using Institutional Analysis to Tackle Classic Questions in Institutional Theory. Organization Studies, 41(2), pp. 153-174.