Formations sur mesure
L'ESSCA Executive Education co-construit des programmes sur mesure avec les entreprises et les organisations afin de répondre à leurs enjeux et leurs objectifs stratégiques.
Le savoir-faire de l’ESSCA Executive Education et son expérience de plus de 40 ans en formation continue permet de créer des solutions sur mesure qui ont un impact réel et mesurable sur les activités des entreprises, tout en offrant une expérience de formation unique à tous les collaborateurs. Nous proposons plusieurs accompagnements :
- Accompagnement individuel
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- Formations entreprises
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Des stagiaires satisfaits
90 %
des entreprises que nous avons formées, affirment être prêtes à travailler à nouveau avec l’ESSCA sur d’autres projets de formation. (Enquête 2022)
94%
de nos stagiaires se disent satisfaits, voir très satisfaits de la formation qu’ils ont suivie avec l’ESSCA. (Enquête 2023)
90%
de nos stagiaires déclarent qu’ils vont pouvoir utiliser les compétences/connaissances acquises dans leur activité professionnelle. (Enquête 2023)
Notre approche pédagogique : une méthodologie propre à l'ESSCA
Derrière notre approche de la formation sur mesure : des convictions ….
- On n’apprend pas sans prendre du plaisir
- L’ancrage pédagogique ne peut se faire sans expérimenter, sans s’entrainer
- Pour agir avec justesse, il est important que nos actions aient du sens, et pour trouver du sens il faut suffisamment de recul et de prise de hauteur
- Etudier son environnement, comprendre le monde dans lequel nous nous situons apporte cette prise de recul nécessaire
- On ne nait pas avec des compétences, chacun développe des compétences
- La décennie 2020 sera synonyme de souplesse, d’adaptabilité, d’agilité, que l’on soit manager ou non.
…. et donc des partis pris pédagogiques !
- Nous utilisons des formats de formation funs et innovants qui génèrent du plaisir et de l’émotion, moteurs de l’apprentissage
- Nous mettons les apprenants en situation de mise en pratique, nous répétons avec eux, débriefons, faisons des feedbacks régulièrement pour que les bonnes pratiques deviennent des réflexes
- Nous utilisons des outils de prospective, d’analyse, de veille afin de transmettre du contenu pédagogique « up to date » aux apprenants
- La géopolitique, la prospective, l’innovation, le digital, … sont parmi les thématiques que nous abordons avec les apprenants pour leur donner les bonnes clefs de lecture du monde dans lequel nous vivons
- Pour développer des compétences, il faut pouvoir s’appuyer sur les bons outils, ceux qui correspondent à un contexte donné, à une situation particulière, à des interlocuteurs différents, …
- Nous proposons des boites à outils dédiées aux enjeux de chaque apprenant, ce sont ces outils qui leur permettront d’agir avec discernement et de s’adapter à chaque situation
J'ai adoré la qualité des échanges avec le formateur, ainsi que la possibilité d'avoir des réponses et conseils adaptés à nos situations professionnelles. L'équilibre entre la théorie et la partie pratique est très bon : de nombreux travaux de groupes sont proposés, ce qui laisse donc une grande place aux échanges et partages d'expériences dans une ambiance conviviale.
