« On met en avant les grands créateurs et innovateurs, les gens qui “disruptent”, alors que dans le fond, les organisations sont accros à l’ordre et au contrôle ».
C’est l’alerte lancée par Vincent Calvez, Professeur à l’ESSCA, interviewé par Philosophie Magazine à propos de ces injonctions contradictoires qui bouleversent peu à peu le sens même du travail.
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