Transformez vos managers ou futurs managers en leaders performants
Certificat ESSCA - Manager des équipes et exercer un leadership responsable
(Niveau 1 et 2)
Certificat ESSCA - Les fondamentaux du management
(Niveau 1)
Certificat ESSCA - Manager Expert
(Niveau 2)
Ces 3 formations peuvent être suivies indépendamment : Elles répondent à des besoins spécifiques et peuvent être suivies de manière individuelle, selon le niveau et les objectifs de vos managers.
Certificat ESSCA – Manager des équipes et exercer un leadership responsable (Niveau 1 et 2)
Créer une dynamique collective pour embarquer ses équipes, avoir un impact positif.
- Durée : 14 jours
- Public : Futurs managers ou managers, aucun prérequis nécessaire
- Lieux : Campus d’Angers, Paris et Lyon
- Tarif : 6 950€ (éligible au CPF)
Certificat ESSCA – Les fondamentaux du management (Niveau 1)
Gagner en légitimité vis-à-vis de son équipe en maitrisant les outils fondamentaux du management et de la communication.
- Durée : 6 jours
- Public : Futurs managers ou managers, aucun prérequis nécessaire
- Lieux : Campus d’Angers, Paris et Lyon
- Tarif : 3 780€ (éligible au CPF)
Certificat ESSCA – Manager Expert (Niveau 2)
Cette formation permet à vos managers d’acquérir des compétences clés en gestion des ressources humaines, coaching et conduite du changement, et ainsi propulser votre établissement vers un niveau supérieur.
- Durée : 8 jours
- Public : Managers en poste, Première expérience du management souhaitée
- Lieux : Campus d’Angers, Paris et Lyon
- Tarif : 4 150€ (éligible au CPF)
Des entreprises comblées
95 %
sont satisfaits ou très satisfaits de la qualité de nos formations.
92 %
sont ravis de l’équilibre entre les contenus théoriques et pratiques.
97 %
sont satisfaits de l'expertise des intervenants et les méthodes utilisées.
Pourquoi investir dans la formation de vos managers ?
- Retour sur investissement : Les entreprises françaises qui investissent dans la formation en management constatent une augmentation de leur productivité de 12 % en moyenne (étude de l’INSEE, 2022).
- Réduction du turnover et augmentation de la satisfaction des équipes : Les entreprises françaises ayant intégré des formations au management voient une réduction du turnover pouvant atteindre 25 % (rapport de France Stratégie, 2023).
- Adaptabilité aux nouvelles exigences du marché du travail : Une étude de la DARES (2022) indique que 68 % des DRH en France jugent la formation en management cruciale pour répondre aux évolutions du marché.
- Leadership et développement interne : Les entreprises françaises qui investissent dans le développement des compétences managériales constatent une augmentation de 15 % de la promotion interne et de l’identification des leaders potentiels, selon une étude menée par l’ANDRH (2021).
Un levier stratégique pour la performance de votre entreprise
Cette formation vous aide à transformer vos managers en moteurs de performance. Des leaders formés sont plus aptes à :
- Réduire les coûts liés aux erreurs managériales
- Doper la productivité de leurs équipes
- Créer un environnement de travail attractif et stimulant
Ouvert aux demandeurs d’emploi ou à tout salarié souhaitant acquérir de nouvelles compétences, le compte personnel de formation (CPF), droit universel, permet à toute personne de financer une formation, sous réserve qu’elle soit éligible et reconnue comme certifiante ou qualifiante.
Témoignage
Cette formation a eu un impact direct sur notre gestion des équipes et notre efficacité managériale, avec des outils immédiatement transposables dans notre quotidien professionnel. Un investissement qui s’est avéré très rentable pour l’entreprise, tant en termes de performance que de cohésion interne.