L’ESSCA a acquis, depuis plus de 20 ans, une solide expérience dans la formation continue pour cadres, futurs cadres et dirigeants en activité, en reconversion ou en rupture d’emploi.
Forte de ce savoir-faire, l’ESSCA conseille et accompagne ses clients pour la création, l’aménagement ou la refonte de leur université d’entreprise.
Le volet « conseil-accompagnement » proposé par l’ESSCA vous permet de définir avec précision :
Les ressources pédagogiques internes et externes à votre organisation qu’il convient de mobiliser dans le cadre de votre université d’entreprise.
Les différentes étapes permettant de construire, pour chacun de vos collaborateurs, des parcours pédagogiques personnalisés.
La manière d’intégrer la diversité des acquis professionnels et académiques antérieurs de vos collaborateurs pour développer leurs savoirs, savoir-faire, savoir-être et savoir-agir dans l’exercice de leurs situations professionnelles individuelles.
Le volet « formation-action » permet de mettre en œuvre les contenus pédagogiques grâce à la mobilisation de ressources pédagogiques internes ou externes à votre entreprise.
Les formes pédagogiques multiples (cours en face-à-face ou en distanciel, plans d’actions ou feuilles de route, accompagnement à [et dans] l’action…) peuvent être mises en œuvre par des experts-métiers de l’entreprise, des experts-consultants ou des enseignants-chercheurs internes ou externes à l’ESSCA.
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